扑下身子“迎考” 沉到一线“解题”——解码岳阳县毛田镇“四多四好”工作法

红网时刻新闻6月13日岳阳讯（通讯员 余志兰 曹佳铭）2024年7月1日，岳阳县毛田镇(zhèn)暴雨引发山洪，镇干部李东在防汛巡查时，为救两名同事，被洪流(hóngliú)卷走(zǒu)，年仅30岁。 李东的事迹被广泛报道后，中共(zhōnggòng)岳阳市(yuèyángshì)委(wěi)号召(hàozhào)全市党员干部学习他的坚定理想信念、为民情怀、勤勉作风和无私奉献精神。李东被追授“岳阳市优秀共产党员”“湖南省优秀共产党员”称号，并获评“中国好人榜”敬业奉献类好人。 李东牺牲后，毛田镇90名干部以他为榜样，扎根基层，深入(shēnrù)田间地头与村民家中，用脚步丈量民情，以初心(chūxīn)为民解忧。 镇干部在田间地头劝导焚烧(fénshāo)枯草的百姓。 “祭祀莫留火种(huǒzhǒng)，鲜花更寄哀思！”4月4日凌晨，毛田镇珠港村进山路口，联村干部和村干部手持黄菊花，劝阻携带鞭炮火种的村民，以鲜花替代(tìdài)传统祭祀用品(yòngpǐn)。 毛田镇坐拥22万亩山林，清明期间(qījiān)频发的(de)小火情曾是镇村两级干部的治理痛点。分管森林防火的党委委员谈宇锋提出 “四多四好”工作法——干部多入户宣传、多路段(lùduàn)劝导(quàndǎo)、多山头巡查。镇党委迅速响应，安排90名干部走访防火重点户，在(zài)3个进镇路段和17个村进山路口设劝导点，最终实现清明“零火情”。 “四多四好”工作法早有实践基础(jīchǔ)。2021年南冲村试点，全村4个片，每名村干部联系200户左右的村民，每年走访不少(bùshǎo)于(yú)1次，重点对象每季度走访不少于1次，通过拉家常的形式掌握村民家中(jiāzhōng)的基本情况和帮助村民解决合理(hélǐ)诉求，村干部按片区联系村民，推动该村各项工作领先。 镇干部李东更是用生命践行了“四多四好”工作法的内核——多走几步，深入田间地头、村民家中(jiāzhōng)，精准洞察民情；多写几行，详实记录村民的合理诉求(sùqiú)，不让任何民生问题被(bèi)遗漏；多问几句，充分挖掘(wājué)民意，让每一项决策符合村民的真实意愿；多做(zuò)几件，用心落实惠民举措，全力守护民生福祉。 今年，毛田镇在 17 个村（社区）全域推广 “四多四好” 工作(gōngzuò)法。镇干部每月围绕春耕备耕、防汛抗旱等不同(bùtóng)主题，灵活走访重点群众。正如镇党委书记孙荣华所言，要以 “四多四好” 守护绿水青山与群众安全(ānquán)，筑牢(zhùláo)发展底线，将实事办到群众心坎上。 廖女士带孩子在岳阳市特殊教育学校办理入学(rùxué)手续。 今年春耕时，镇干部易石亮发现孟城村(mèngchéngcūn)村民周万雄家秧苗因缺水蔫头耷脑(niāntóudānǎo)。“再不灌水，今年的稻子就耽误了！”周万雄焦急万分。 往年能灌溉农田的孟城河，因持续少雨几近见底(jiàndǐ)。 “秧苗就是庄稼人的命根子，不能耽误！”易石亮立即与村支(cūnzhī)两委商议，决定在孟城河设临时拦水坝(lánshuǐbà)蓄水抽水。众人合力用沙土编织袋(biānzhīdài)筑坝，经过一天一晚(wǎn)蓄水，秧田顺利通水。周万雄感慨：“两天前还心急如焚，多亏镇村干部！” 类似场景在毛田镇 18 个村（社区）73个片区已成常态。云山村单亲妈妈(māmā)廖女士(nǚshì)，因9岁患多动症和自闭症的儿子无法入学焦虑不已，在家照顾孩子则没有收入来源(láiyuán)，外出(wàichū)务工又不能照顾孩子，让廖女士急得像热锅上的蚂蚁。 驻村干部刘拥军和任志松走访得知后，多次联系岳阳市特殊学校，最终帮孩子办妥入学。拿到通知单时(shí)，廖女士激动落泪，村民纷纷(fēnfēn)点赞：“这群干部是真心为老百姓解决问题(jiějuéwèntí)！” 镇村干部的付出还体现在更多地方。英桥村李某红(hóng)和李某龙多年矛盾，经镇村干部多轮(duōlún)调解(tiáojiě)得以化解；西台村脱贫户罗某酿造的谷酒，在镇干部助力下打开销路；南冲村村民见到镇村干部路过，总会热情招呼。从农田灌溉到特殊儿童入学(rùxué)，从矛盾调解到产业帮扶，镇村干部用脚步(jiǎobù)丈量民情，用行动践行“四多四好”工作法，换来老百姓一张(zhāng)张满意(mǎnyì)的笑脸，也让“把好事实事做到群众心坎上”的承诺落地生根 。 小港村(cūn)干群齐心修建储水池。 毛田镇(máotiánzhèn)的小港(xiǎogǎng)村虽处铁山水库旁，由于特殊的地质条件，导致2个片区内580余户村民存在不同程度的饮水困难，最困难时需依赖(yīlài)镇里的洒水车送水。 随即，镇党委将小港村饮水困难的问题(wèntí)向县委(xiànwěi)组织部报告，县委组织部获悉后(hòu)高度重视，召集发改、水利、移民、铁山等部门专题会商并整合项目资金，但水源问题却如横亘眼前的高山，难以破解。 尤其是当精心筛选的3个(gè)打井点钻至153米、173米和(hé)219米却无水源涌出时，不少村民都产生(chǎnshēng)了消极想法。为此，小港村党总支书记杨乐群(yánglèqún)把“多问几句”化作了屋场会来收集群众的意见，“村里还有些小溪流，可以(kěyǐ)作为水源”，“没错，可以在这里拦坝设堰”，屋场会上，村民纷纷发言，这些带着“泥土味”的金点子让大家确定了蓄水池选址(xuǎnzhǐ)和管网走向，采取(cǎiqǔ)拦坝设堰的方式，把蓄水池的水抽到山顶储水池，利用地势落差让清澈的自来水流进村民家中。 汨汨清泉背后，是干群齐心的(de)(de)答卷。落户在卢塅村的岳阳相思人腊制品有限公司为当地近40名群众提供了就业岗位，村集体经济收入每年增收5万元，破解了深山中的产业发展(fāzhǎn)难题。5月20日(rì)相思山万步云梯启动仪式上，相思村的村干部(cūngànbù)、毛田本地的抖音博主主动到现场帮忙和宣传，助推了文旅产业的发展。 自工作法全面推行以来，全镇(quánzhèn)镇村干部(cūngànbù)累计走访群众3000余户，走访干部将收集(shōují)的问题(wèntí)及时上报至相关部门进行解决，目前已(yǐ)收集意见建议154条，解决问题和解释相关政策111件。从南冲村的成功实践，到进一步的完善和全镇推行，“四多四好”工作法的力量正在云山脚下的这座湘北小镇生根发芽，绽放出新的活力。